2010年03月10日

熊本市民病院 残業代2億未払い


熊本市民病院 残業代2億未払い
読売新聞
熊本市民病院が、医師や看護師らに時間外勤務手当(残業代)を適正に支払っていなかったとして、熊本労働基準監督署から是正勧告を受けていたことが分かった。同病院は勧告を受け、約600人に2007~09年度分約2億2100万円(見込み)を未払い分として支給する ...
熊本市民病院残業代不払いRKK熊本放送
熊本市民病院で2億2000万円の残業代不払いテレビ熊本
残業代不払い2億2千万円 熊本市民病院熊本日日新聞 (会員登録)
毎日新聞 -西日本新聞
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2010年03月09日

残業代450万円不払い 荒尾市民病院 137人分


残業代450万円不払い 荒尾市民病院 137人分
西日本新聞
荒尾市民病院(荒尾市)は8日、昨年8月から同10月までの3カ月間、看護師ら137人に対し、残業代約450万円の不払いがあったと明らかにした。同日の市議会全員協議会で報告した。 同病院によると、昨年10月の電子カルテ導入を前に、入力操作などの勉強会を勤務 ...

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2010年03月08日

熊本市民病院 残業代2億未払い


熊本市民病院 残業代2億未払い
読売新聞
熊本市民病院が、医師や看護師らに時間外勤務手当(残業代)を適正に支払っていなかったとして、熊本労働基準監督署から是正勧告を受けていたことが分かった。同病院は勧告を受け、約600人に2007~09年度分約2億2100万円(見込み)を未払い分として支給する ...
熊本市民病院残業代不払いRKK熊本放送
熊本市民病院で2億2000万円の残業代不払いテレビ熊本
残業代不払い2億2千万円 熊本市民病院熊本日日新聞 (会員登録)
毎日新聞 -西日本新聞
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2010年03月07日

要人への便宜供与、残業などで士気低下 駐アフガン米大使館


要人への便宜供与、残業などで士気低下 駐アフガン米大使館
CNN Japan
(CNN) 米国務省の内部監察当局は、アフガニスタン駐在の米大使館の業務に関する報告書を6日までにまとめ、米本土からの要人らの多数の訪問者などの対応に追われ、残業の慢性化もあり、館員の士気が落ちていると指摘した。相次ぐ訪問者については「戦争観光」の状態 ...

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2010年03月06日

熊本市民病院 残業代2億未払い


熊本市民病院 残業代2億未払い
読売新聞
熊本市民病院が、医師や看護師らに時間外勤務手当(残業代)を適正に支払っていなかったとして、熊本労働基準監督署から是正勧告を受けていたことが分かった。同病院は勧告を受け、約600人に2007~09年度分約2億2100万円(見込み)を未払い分として支給する ...
熊本市民病院残業代不払いRKK熊本放送
病院が残業代2億円追加支給へ 熊本、労基署が是正勧告47NEWS
熊本市民病院で2億2000万円の残業代不払いテレビ熊本
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2010年03月05日

熊本市民病院 残業代2億未払い


熊本市民病院 残業代2億未払い
読売新聞
熊本市民病院が、医師や看護師らに時間外勤務手当(残業代)を適正に支払っていなかったとして、熊本労働基準監督署から是正勧告を受けていたことが分かった。同病院は勧告を受け、約600人に2007~09年度分約2億2100万円(見込み)を未払い分として支給する ...
病院が残業代2億円追加支給へ 熊本、労基署が是正勧告47NEWS
熊本市民病院で2億2000万円の残業代不払いテレビ熊本
残業代不払い2億2千万円 熊本市民病院熊本日日新聞 (会員登録)
西日本新聞
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2010年03月04日

残業時間、18カ月ぶりプラス=生産持ち直しで-厚労省1月調査


残業時間、18カ月ぶりプラス=生産持ち直しで-厚労省1月調査
時事通信
厚生労働省が3日発表した1月の毎月勤労統計調査(速報値、従業員5人以上の事業所)によると、残業など「所定外労働時間」は前年同月比3.4%増の9.4時間で、輸出産業を中心とする企業の生産持ち直しで2008年7月以来、18カ月ぶりに前年を上回った。 ...
家計、回復実感にはなお時間 1月給与増加日本経済新聞
給与20か月ぶり増加、労働時間は18か月ぶり読売新聞
前年比給与 20か月ぶり増加NHK
東京新聞 -TBS News
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2010年03月03日

1月の現金給与、20カ月ぶり増加 残業、18カ月ぶりプラス


1月の現金給与、20カ月ぶり増加 残業、18カ月ぶりプラス
日本経済新聞
残業代などが伸び、20カ月ぶりの増加に転じた。残業時間を示す所定外労働時間(全産業ベース)は3.4%増の9.4時間で、18カ月ぶりのプラスとなった。 輸出や生産などの改善を追い風に、雇用・所得環境の悪化にもようやく歯止めがかかってきた。昨年1月の現金給与総額や ...

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2010年03月02日

<ビジネス敬語8>上司から打診された急な残業を断るときには?


<ビジネス敬語8>上司から打診された急な残業を断るときには?
J-CASTニュース
最後に、残業を命じる上司の気遣いについて付け加えます。部下が自分の都合で残業するときは、原則として上司の許可を得なければなりません。同様に、上司は思いつきで残業を命じるのではなく、できるだけ早い時間に部下へ残業を指示すべきです。また、就業時間中に仕事を ...
<ビジネス敬語8>上司から打診された急な残業を断るときには?J-CASTニュース

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2010年03月01日

全労連・全国いっせい「労働相談ホットライン」


読売新聞

全労連・全国いっせい「労働相談ホットライン」
レイバーネット日本
相談内容 解雇・退職強要、賃金・残業未払い、倒産などに関するトラブル 突然の解雇、雇い止め、契約変更、労働・社会保険未加入、有給休暇、パワハラ・セクハラ、生活保護など。 労働組合・労働相談の専門家が問題解決に当たります。 ◆各都道府県の「常設労働相談 ...
労働者の悩みに無料の電話相談/3月2日、県労連四国新聞

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